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    357cc拉斯维加斯技能培训提升民生工程实施办法切实保障和服务民生

    发布时间:2020-06-29 08:43 来源:县人社局 阅读次数: 字体:【  

    为确保技能培训提升民生工程顺利推进实施,357cc拉斯维加斯及时制定出台《2020年357cc拉斯维加斯技能培训提升民生工程实施办法》,涉及技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训两项民生工程。进一步加强贫困劳动者岗位和企业新录用人员岗位的开发和管理,促进就业人员稳定就业,切实服务和保障民生。

    一是明确目标任务。组织实施具有接受培训工种的文化程度和学习能力,且能够在规定的时间内完成培训要求的 16-65 周岁建档立卡贫困劳动力(在国家扶贫开发信息系统中标注为普通劳动力、弱劳动能力或半劳动能力)的技能脱贫培训人数不少于 100 人次;组织实施与企业签订 12 个月及以上劳动合同,并于签订之日起 12 个月以内参加企业组织的岗前技能培训的新录用人员、与企业签订劳动合同或构成事实劳动关系且入职不超过 12 个月的所有员工和符合规定的劳务派遣人员岗前技能培训1500人,培训合格率达到 95%以上。

    二是强化指导服务。技能脱贫培训和企业新录用人员岗前技能培训是省技能培训提升民生工程的重要项目,357cc拉斯维加斯人社局充分提高认识,及时帮助指导、协调解决参培贫困劳动力和组织开展培训的中小微企业在培训中存在的困难和问题,积极主动推荐参培贫困劳动力实现稳定就业,并确保及时、足额兑现政策。

    三是严格监督管理。严格执行开班申请、过程督查、结业考核制度,采取现场抽查、电话回访等方式,重点了解培训课时、培训效果及培训对象满意程度。充分运用“阳光就业网”、金保、国扶等系统进行比对核实,确保培训合法合规。

    四是加大信息公开。定期在中国南陵政府网站(人社专栏)对申请培训补贴的培训主体、培训工种、参培人员名单、补贴标准及具体金额等相关信息进行公示。(县人社局柯亚莉)

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